Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen waar u als werkgever gebruik van kunt maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op.
Stimuleren Leren en Werken
U kunt als werkgever gebruik maken van financiële voordelen als u Leren en Werken stimuleert. Wij kijken met u mee welke regeling voor uw bedrijf relevant is. Misschien kunnen we zelfs regelingen combineren of zijn er mogelijkheden voor kosteloze scholing of begeleiding.
Voor een actueel overzicht van deze regelingen klikt u op onderstaande button.
Financiële regelingen en subsidies
Meer informatie over financiële regelingen en subsidies vindt u ook op de volgende websites:
- Slim Subsidieregeling leren en ontwikkelen in het MKB
- Werk.nl Een overzicht van fiscale voordelen en subsidies
- Subsidie praktijkleren Een praktijk- of leerwerkplaats aanbieden
- Ondernemersplein Het informatiepunt voor ondernemers van de overheid
- Regelhulp loonkostenvoordelen en lage-inkomensvoordeel Regelhulp die bepaald of u voor sommige werknemers gebruik kunt maken van financiële regelingen
- RVO Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, een overzicht van regelingen
Leerbedrijf worden
Wilt u een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Dit kan voor u ook veel voordelen opleveren. Een belangrijk deel van bijvoorbeeld de mbo-opleidingen bestaat uit werken en leren in de praktijk, de zogenaamde beroepspraktijkvorming. Daarin onderscheiden we stages en leerbanen.
Op onderstaande website vindt u meer informatie
- SBB Leerbedrijf erkenning
- Subsidie praktijkleren
Wilt u graag advies op maat of meer informatie?
Neem contact op